"Wir bieten Ihnen den finanziellen Freiraum, den Sie brauchen. Und die verlässliche Struktur, die Sie entlastet."

Hans-Georg Peters, Geschäftsführer Crefo Factoring Düsseldorf Neuss GmbH

 
 
 

Ein Unternehmen der Creditreformgruppe
Mitglied im Deutschen Factoring-Verband
Mitglied in der Unternehmerschaft Düsseldorf
Mitglied der Hanse-Gesellschaft Neuss

 
 
Creditreform
 
 
 
 
 
 

Impressum

Crefo Factoring Düsseldorf Neuss GmbH
Werftstraße 47
40549 Düsseldorf
Tel: +49(0) 211/1671 - 880
Fax: +49(0)  211/1671 - 888

nfcrf-fctrng-dnd

www.crefo-factoring-dn.de
 
Geschäftsführer: Hans-Georg Peters

Handelsregister: HRB 54485, Amtsgericht Düsseldorf
USt_IDNr. DE225161856

Ein Unternehmen der Creditreform Gruppe


Texte: Martina Peters, www.martina-peters.de

Fotos: Jochen Rolfes, www.jochenrolfes.de, Lorenz Gaiser, www.lorenzgaiser.de
, Olaf Schneider/ Pixelio

Grafik und Layout: Lambert und Lambert, www.lambertundlambert.de

Programmierung: Sem e.K, www.sem-webdesign.de


Vergütungsbericht

Gemäß den gesetzlichen Vorgaben des § 7 Offenlegung durch Institute (Instituts-Vergütungsverordnung-InstitutsVergV) - Verordnung über die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Vergütungssysteme von Instituten – hat die Crefo Factoring Düsseldorf Neuss GmbH unter Wahrung des Wesentlichkeits-, Schutz- und Vertraulichkeitsgrundsatzes des § 26a Absatz 2 des Kreditwesengesetzes nachfolgenden Vergütungsbericht erstellt:

Die Crefo Factoring Düsseldorf Neuss GmbH hält bei der Ausgestaltung ihrer Vergütungsmodelle stets am Grundsatz einer markt- und leistungsgerechten Vergütung fest. Die Gesamtvergütung umfasst unter anderem
- marktgerechte Grundgehälter,
- eine ergebnis- und leistungsorientierte variable Vergütung,
- attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung (bAV).

Ziel ist es, mit einer markt- und leistungsgerechten Vergütung, die sich am Erfolg des Unternehmens orientiert, die Interessen der Crefo Factoring Düsseldorf Neuss GmbH, ihrer Inhaber und ihrer Mitarbeiter gleichermaßen zu berücksichtigen und die nachhaltige und positive Entwicklung der Gesellschaft zu unterstützen.

Mit den freiwilligen betrieblichen Zusatzleistungen schafft die Crefo Factoring Düsseldorf Neuss GmbH zudem ein gutes Arbeitsumfeld, erkennt die Leistungen ihrer Mitarbeiter an und unterstützt sie auch über das Arbeitsumfeld hinaus.

Neben dem Jahresfestgehalt, das in 12 Monatsgehältern ausgezahlt wird, können Mitarbeiter der Crefo Factoring Düsseldorf Neuss GmbH eine variable Vergütung erhalten, deren Grundzüge im Folgenden skizziert werden:
Zu Beginn des Geschäftsjahres wird mit jedem Mitarbeiter ein Zielvereinbarungsgespräch geführt und für die Vollleistung eine Sonderzahlung festgelegt. Zum Ende des Geschäftsjahres wird der Erfüllungsgrad mit dem Mitarbeiter besprochen. Ein Auszahlungsanspruch besteht ab einem Erfüllungsgrad von 60 Prozent.
Während die variable Vergütung auf Ebene der Sachbearbeitung sich nach den eigenen Leis-tungen des Mitarbeiters richtet partizipiert das Management zusätzlich am Unternehmenserfolg. 

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